Memur-Sen Adıyaman İl Temsilciliği, üniversitelerde görev yapan idari personel ve akademisyenlerin özlük ve mali haklarına dair taleplerini dile getirmek amacıyla basın açıklaması gerçekleştirdi. Adıyaman Üniversitesi önünde düzenlenen açıklamada, toplu sözleşme süreçlerinde alınan kararların uygulanması, üniversite idari personeline yer değişikliği hakkı tanınması ve diğer özlük hakları ile mali iyileştirmeler konusundaki talepler vurgulandı.

Basın açıklamasını okuyan Memur-Sen Adıyaman İl Temsilcisi Mehmet Demir, üniversite idari personelinin merkezî yer değişikliği hakkının bulunmamasının büyük bir mağduriyet yarattığını belirterek şunları söyledi:

“657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam edilen üniversite idari personeli, kadro ve pozisyon unvanları itibarıyla her üniversitede aynı yeterliliğe sahip olup aynı işi yapmaktadır. Ancak bakanlık ve taşra teşkilatı bulunan diğer merkezi kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan idari personel gibi iller veya kurumlar arası merkezî yer değişikliği hakkına sahip değildir.”

"Üniversiteler Arası Merkezî Yer Değişikliği Şart"

Üniversite idari personelinin başka bir üniversiteye geçiş yapabilmesi için çalıştığı üniversitenin muvafakati gerektiğini hatırlatan Demir, mevcut sistemin büyük sorunlar doğurduğunu ifade etti:

“Üniversite idari personelinin başka bir üniversiteye geçişi, kadrosunun bulunduğu üniversitenin muvafakatine bağlıdır. Ancak muvafakatin verilmemesi uzun dava süreçlerine yol açmakta; çoğu durumda yer değişikliği talep edilen üniversitenin personel ihtiyacı bulunmadığından, lehe sonuçlanan muvafakat davaları dahi fiili bir sonuç doğurmamaktadır.”

Demir, üniversiteler arasında uygulama birliği bulunmadığını belirterek, “Halihazırda birçok üniversite, idari personelinin başka üniversitelere geçişini yönergelerle düzenlemektedir. Ancak bu yönergeler arasında bir standart bulunmadığı gibi diğer üniversiteler açısından bağlayıcılığı da yoktur.” ifadelerini kullandı.

Memur-Sen’in girişimleriyle, 6. ve 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmelerinde idari personelin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği konusunda çalışma yapılmasının kararlaştırıldığını hatırlatan Demir, YÖK ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde çalışmalar yürütüldüğünü ancak hâlâ işleyen bir sistemin oluşturulmadığını belirtti.

"3600 Ek Gösterge Vaadi Yerine Getirilsin"

Kamu çalışanlarına yıllardır vaat edilen 3600 ek gösterge düzenlemesinin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini ifade eden Demir, şu açıklamayı yaptı:

“3600 ek gösterge düzenlemesi, milyonlarca memurun maaşını ve emeklilik haklarını doğrudan etkilemektedir. Adalet ve hakkaniyet gereği olarak, çalışanların refahını artıracak bu düzenleme tam ve eksiksiz şekilde bir an önce uygulanmalıdır.”

"İdari Personele Eğitim-Öğretim ve Geliştirme Ödeneği Verilmeli"

Üniversitelerde çalışan idari personelin eğitimin ayrılmaz bir parçası olduğunu vurgulayan Mehmet Demir, şu ifadeleri kullandı:

“Üniversitelerde görev yapan idari personel, eğitim-öğretim sürecine önemli katkılar sunmaktadır. Ancak ne yazık ki eğitim-öğretim ödeneği ve geliştirme ödeneğinden faydalanamamaktadır. Eğitimde eşitlik ve adaletin sağlanması adına, bu ödeneklerin idari personele de verilmesi gerekmektedir.”

"Haklarımız İçin Mücadeleye Devam Edeceğiz"

Üniversite çalışanlarının haklarını iyileştirmek için önemli kazanımlar elde ettiklerini belirten Demir, sendikanın bugüne kadar gerçekleştirdiği çalışmaları hatırlatarak, “Öğretim elemanlarının ek ödemelerinin artırılması, geliştirme ödeneğinin süresinin uzatılması, sendika temsilcilerinin disiplin kurullarına katılımı, jüri üyeliklerine ücret ödenmesi, lojman tahsisinde idari personele yüzde 15 kontenjan ayrılması ve 50/d’li araştırma görevlilerinin 33/a’ya geçişi gibi düzenlemelerin hayata geçirilmesini sağladık.” dedi.

Son olarak akademik ve idari personelin hakları için mücadeleye devam edeceklerini vurgulayan Demir, şu açıklamayı yaptı:

“Akademisyenlerin ücretlerinin iyileştirilmesi, üniversite daire başkanlarına makam tazminatı verilmesi, araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı tanınması, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının merkezi yapılması, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması ve üniversite idari personelinin kurumlar arası geçiş hakkı kazanması için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.”

ADIYAMAN (UHA) - RAMAZAN YAVUZ